Aprenda como realizar o acompanhamento da evolução de seus agentes.
Dentro da Equipe > Carreiras, temos um funil de acompanhamento da evolução de nossos associados:
Na primeira coluna, temos os novos associados em até 90 dias;
Segunda coluna associados de 3 a 9 meses;
Terceira coluna de 9 a 18 meses;
Quarta coluna de 18 à 36 meses;
Por fim, a quinta coluna com mais de 3 anos.
Dentro de cada coluna, conseguimos incluir tarefas para esses associados, ele se assemelha muito ao funil de vendas, porém, voltado ao desenvolvimento de seus colaboradores.
Para construir esse funil, basta clicar em ‘Configurar a Esteira’:
Depois disso, seremos direcionados para essa tela, onde será possível fazer as alterações na construção de carreira de nossos associados:
Ao criar uma nova sup-etapa, conseguimos incluir uma descrição e até mesmo adicionar vídeos de instrução:
Finalizando as configurações do funil de corretores, você consegue fazer o acompanhamento da evolução de cada um, aplicando filtros:
Selecionando o perfil do corretor desejado, conseguimos visualizar a sua evolução e tarefas já realizadas:
Além disso, conseguimos visualizar a sua evolução no PDI, feedbacks, gestões e transações no sistema, além de visualizar seu financeiro e documentos:
